lunes, 26 de octubre de 2009

CONCLUSIONES

  • Al realizar esta investigacion analizamos que el clima organizacional es muy importante en el desarrolo de una empresa,para que los empleados mantengan sus niveles laborales altos.
  • Podemos concluir que para que una empresa pueda llegar al éxito tiene que haber un clima organización agradable y de la mano con el cumplimiento de las normas por parte del personal, esto se verá reflejado por el buen funcionamiento de la empresa y la calidad del servicio o producto.
  • En un diagnostico de clima organizacional surgen muchos resultados a favor de la organizacion como lo son, educacion, energia, optimismo, participacion entre otras que llevan a un excelente clima organizacional.
  • Para mantener excelente el clima organizacional cada uno de sus miembros deben poner un granito de area, desde los gerentes hasta los subordinados.

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